MyBetterRobust- Perf Durable Holistique

La performance ne doit pas sacrifier le vivant. Elle peut, au contraire, en être le moteur ! Dans un monde où la performance est souvent axée sur les résultats à tout prix, je vous propose un accompagnement centré sur une performance intégrative et durable, respectueuse de vos capacités, des relations humaines et des écosystèmes. Grâce à cette approche, vos objectifs deviennent des leviers de transformation positive, nourrissant à la fois les individus, les équipes et l’environnement. MyBetterPerformance VOUS ACCOMPAGNE POUR : • Aligner vos objectifs sur des valeurs humaines : Créez un impact durable en les intégrant à tous les niveaux de votre vie. • Penser la performance de manière intégrative : Connectez vos sphères personnelle, professionnelle et collective. • Valoriser l'erreur comme levier : Transformez les erreurs en opportunités d’apprentissage. • Cultiver un leadership régénératif : Développez un leadership humain et cohésif pour renforcer l’engagement. • Créer des résultats durables : Favorisez des résultats résilients pour les équipes et l’environnement. • Maximiser l'impact positif : Intégrez durabilité et responsabilité pour une performance éthique. • Stimuler l’intelligence collective : Favorisez l’innovation et la collaboration pour une performance durable. VOS AVANTAGES avec MyBetter : Un accompagnement éthique et durable génère des résultats concrets pour votre organisation : • Amélioration de la productivité : En alignant vos objectifs sur des valeurs humaines, vous pouvez augmenter la productivité de 20 à 30%. Les équipes avec des valeurs partagées sont 17% plus productives (Gallup). • Optimisation des processus : Optimiser les processus tout en préservant le bien-être réduit le stress de 30%, améliore l'engagement de 20% et diminue l'absentéisme de 25% (Gallup). • Réduction du turnover : Un leadership authentique diminue le turnover de 30% et augmente la performance de 21% (McKinsey). • Renforcement de la résilience : En respectant les cycles naturels, vous boostez la résilience et la croissance financière de 12 à 15% (Harvard Business Review). • Impact social et environnemental : Intégrer la durabilité augmente l'engagement des employés de 35%, améliore la réputation et booste la performance de 10 à 12% (McKinsey). • Dynamique collective : Valoriser l’intelligence collective accroît la créativité de 20 à 30% « La différence entre un rêve et un projet c’est une date. » Contactez-moi : 06.60.11.83.18 - mybettercoaching@oulook.com